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序  言
  中華女子學院前身是1949年8月15日由宋慶齡、何香凝、蔡暢、鄧穎超等革命前輩創建的新中國婦女職業學校,後更名爲中華全國婦女聯合會婦女幹部學校。1984年7月7日學校升格爲全國婦聯管理幹部學院,1987年8月13日更名爲中國婦女管理幹部學院,1995年8月16日更名爲中華女子學院。2002年2月10日經教育部批准,學校轉制爲本科層次的普通高等學校。
    在长期办学实践中,学校积累了较好的办学条件和办学资源,建立了一支素质较高、业务能力较强的师资队伍,形成了比较完整的教学和管理服务体系,在探索女性成长成才规律、践行男女平等基本国策、服务妇女全面发展等方面发挥了积极作用,赢得了良好社会声誉。

第一章 总  则
    第一条 爲規範辦學行爲,完善治理結構,保障依法自主辦學,依據有關法律法規和規章,結合學校實際情況,制定本章程。
    第二条 学校中文名称为必发国际娱乐APP,英文名称为CHINA WOMEN’S UNIVERSITY (简称CWU)。
    第三条 學校注冊地爲北京市朝陽區育慧東路1號。
    第四条 學校是由國家舉辦、由中華全國婦女聯合會(以下簡稱全國婦聯)主管的普通本科高等學校,接受國務院教育行政部門和北京市教育主管部門依法實施的指導、監督和管理。
    第五条 學校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,遵循高等教育發展規律,貫徹男女平等基本國策,服務婦女全面發展,服務經濟社會發展,服務國家總體外交。
    第六条 學校以立德樹人爲根本任務,以提高質量、內涵發展爲主線,以改革創新爲動力,努力建成質量優良、特色鮮明的一流女子大學,成爲全國婦女教育研究中心、婦女理論研究中心、婦女幹部培訓中心、國際婦女教育交流中心。
    第七条 學校著力培養德智體美全面發展、具有“四自”精神和公益意識、知性高雅的應用型人才。

第二章 举办者与学校
    第八条 學校是非營利性事業單位法人,依法享有辦學自主權,獨立承擔法律責任和義務。
    第九条 举办者和主管部门监督学校贯彻执行国家法律法规和政策,指导学校的办学方向,监督和规范学校办学行为,任命學校領導班子成员,考核和评估学校办学水平和办学质量,依法对学校的经费使用进行监督。
    第十条 舉辦者和主管部門依法保護學校的辦學自主權不受任何非法幹預,支持學校依法自主辦學,爲學校提供必備的辦學條件,保障學校辦學經費的穩定來源和增長,維護學校合法利益和良好的辦學環境、辦學秩序,支持學校發展。
    第十一条 學校依法享有以下權利:
   (一)根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模,自主设置和调整学科专业,制定招生方案,自主调节各学科专业招生比例。
   (二)自主制定人才培养方案并组织实施教学活动,决定学生考试考核评判标准;对学生进行学籍管理,实施奖励或处分;对符合条件者,授予相应学位,颁发学位证书。
   (三)在国家有关规定的指导下,自主评聘教师及其他职工,自主决定教职员工的薪酬水平和福利待遇;根据学校的相关规定对教职员工实施奖励或处分。
   (四)自主开展科學研究、社会服务及文化传承创新活动。
   (五)自主开展与国(境)内外大学、研究机构的交流合作。
   (六)根据精简、统一与高效的原则,自主确定教育教學、科學研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备。
   (七)自主管理和使用国家及地方政府提供的财产、财政性资助、受捐赠财产以及其他由学校合法取得的资产。
   (八)法律、法规规定的其他权利。
    第十二条 學校依法履行以下義務:
   (一)贯彻党和国家教育方针,执行党和国家教育政策。
   (二)认真履行人才培养、科學研究、社会服务以及文化传承创新等各项职能,保证教育教學质量达到国家规定的标准。
   (三)遵守法律法规,维护学生和教职员工的合法权益。
   (四)接受举办者、主管部门和政府相关部门的监督和指导;依法接受学生、教职员工、校友、校外人士的监督和评议。
   (五)执行国家教育收费规定,公开收费项目和收费标准。
   (六)维护校园稳定和校园秩序。
   (七)法律、法规规定的其他义务。

第三章 学校功能和教育形式
    第十三条 學校以人才培養爲中心,建立健全教學質量保障體系和評價機制,不斷提高人才培養質量。
    第十四条 学校坚持以科研促进教学,鼓励教职工和学生开展科學研究。
    第十五条 學校堅持實踐育人,鼓勵師生開展多種方式的社會實踐和社會服務。
    第十六条 學校堅持文化育人,自覺履行文化傳承創新職能,傳播先進性別文化。
    第十七条 学校坚持办好普通本科教育,根据社会需求发展研究生教育和高等職業教育,开展妇女干部培训等多形式的非全日制教育。
    第十八条 學校全日制普通高等教育規模保持在7000人左右。根據社會需求和辦學條件,適度調整辦學規模。
    第十九条 學校學科涵蓋人文社會科學、自然科學、工程科學等領域。學校建立健全以社會需求和婦女發展需求爲導向的專業設置和調整機制。
    第二十条 學校努力體現女性教育特色,以招收女生爲主(個別專業因教學需要可招收部分男生)。學校健全招生工作機制,制定招生原則、標准與程序,保證招生規範、公正、透明。
    第二十一条 學校依法確定和調整學曆教育修業年限,依法對完成學業的受教育者頒發學業證書或相應學習證明。
    第二十二条 学校积极开展留學生教育和多形式的中外合作教育,不断拓展国际教育交流与合作。

第四章 学校组织与结构

第一节 学校管理体制机制一般规定
    第二十三条 學校實行中國共産黨中華女子學院委員會(以下簡稱學校黨委)領導下的校長負責制,實行教授治學,實施民主管理。堅持黨委的領導核心地位,保證校長依法行使職權,建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。
    学校实行依法治校,健全依法办学、自主管理的制度体系。坚持科学决策、民主决策、依法决策,完善决策执行与监督机制。
    第二十四条 學校根據國家規定和自身實際,設置職能部門、教學科研單位、直(附)屬單位。
職能部門、各單位根據學校授權履行職責。具有獨立法人資格的學校附屬單位,依照法律規定、學校賦予的職能,自主獨立運營與管理。
    第二十五条 學校加強學術組織建設,健全學術管理體系與組織架構,保障學術組織依照章程行使職權,充分發揮其在學科建設、學術評價、學術發展和學風建設等方面的重要作用。積極推進教授治學,保障學術組織的學術權力。
    第二十六条 學校設立教職工代表大會、學生代表大會,努力發揮教職工和學生代表大會及其他群衆組織作用,健全師生員工參與民主管理和監督的工作機制。
    第二十七条 學校設立發展規劃工作機構,建立健全規劃制定、實施和評估機制,使規劃成爲學校建設立項、預算編制、人員配置、學科專業設置、招生計劃、業績考核的重要依據。
    第二十八条 學校依法建立信息溝通機制和社會參與機制,使學生、教師、家長、社會公衆對學校的意見和建議能夠及時得到反饋。依法推進信息公開和辦事公開。依法健全校內糾紛解決機制、安全管理及突發事件的應急處理機制。建立健全社會支持和監督學校發展的機制。

第二节 学校党委
    第二十九条 學校黨委是學校的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權。
    第三十条 學校黨委主要職責範圍是:
   (一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展。
   (二)讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。
   (三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。
   (四)坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策,统筹推进各类人才队伍建设,优化人才成长环境。
   (五)领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定,促进和谐校园建设。
   (六)加强大学文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。
   (七)加强学校党委自身建设,加强对学校院(系部)等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
   (八)领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。
   (九)领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工及学生代表大会。做好统一战线工作。
   (十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。
   第三十一条 學校黨委由黨員代表大會選舉産生,任期五年。黨委設常務委員會(以下簡稱常委會),常委會委員由學校黨委全體會議(以下簡稱全委會)選舉産生。在全委會閉會期間由常委會履行其職責。常委會會議由學校黨委書記召集並主持。常委會實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度。
    党委全委会、常委会的决策程序和议事规则另行制定。
    学校党委根据党的有关规定设立党的工作机构和基层组织。学校加强基层党组织建设,完善院(系部)等党政联席会议制度,集体讨论决定重大事项。
   第三十二条 學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。
    党委书记主持党委全面工作,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与校长之间的工作关系,支持校长开展工作。
    第三十三条 中國共産黨中華女子學院紀律檢查委員會是學校的黨內執紀監督機構,由學校黨代會選舉産生,每屆任期五年。在上級紀檢機關和學校黨委的領導下,依據黨章和黨內法規,履行黨內監督責任,協助黨委加強黨風廉政建設,組織協調反腐敗工作,保障和促進學校事業健康發展。

第三节 校  长
    第三十四条 校長是學校的法定代表人,在學校黨委領導下,貫徹黨和國家教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。
    第三十五条 校長的主要職權範圍是:
   (一)组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。
   (二)组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部组织机构的负责人。
   (三)组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。
   (四)组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产。
   (五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流。
   (六)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作。
   (七)做好学校安全稳定和后勤保障工作。
   (八)组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。
   (九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。
   (十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。
    第三十六条 學校行政實行校長統一領導、副校長分工負責、職能部門、教學科研單位組織實施的工作機制。
    第三十七条 校長辦公會議是學校行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理等工作。
    校长办公会议由校长召集并主持,副校长等学校行政领导班子成员参加会议,党委书记、纪委书记、党委副书记视议题情况参加会议,学校办公室主任、议题相关部门和机构的负责人列席会议。校长办公会议采取“集体讨论、校长决定”的原则,依照其议事规则议定有关事项。
    校长办公会议的议事规则另行制定。

第四节 学术管理组织
    第三十八条 學校設置學術委員會。學術委員會是學校最高學術機構,依據相關規定和本章程制定的學術委員會章程,獨立行使相應的職權。
    学术委员会主要履行以下几方面职责:
   (一)审议学科建设、专业设置,教学、科學研究计划方案;
   (二)评定教学、科學研究成果;
   (三)调查、处理学术纠纷;
   (四)调查、认定学术不端行为;
   (五)按照章程审议、决定有关学术发展、学术评价、学术规范的其他事项。
    第三十九条 學術委員會由學校不同學科、專業的教授及具有高級以上專業技術職務的人員組成,其中,青年教師要占一定比例。
    学术委员会人数与学校的学科、专业设置相匹配,为不低于15人的单数。其中,担任学校及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员总人数的四分之一;不担任党政领导职务及院(系部)主要负责人的委员,不少于委员总人数的二分之一。
    学校可以根据需要聘请校外有关专家担任特邀委员。
    第四十条 學術委員會設主任1名、副主任若幹名。學術委員會主任一般由不擔任行政職務的資深教授擔任。委員由校長聘任。
    学术委员会委员实行任期制,任期一般可为四年,可连选连任,但连任最长不超过两届。学术委员会每次换届,连任的委员人数应不高于委员总数的三分之二。
    学术委员会设秘书处,在主任领导下负责处理学术委员会日常事务。
    学术委员会可就学科建设、科學研究、学术道德等事项设立若干专门委员会或者临时性评议组织。可以根据需要,委托教学科研机构的教授委员会承担相应职责。
    第四十一条 學校制定學術委員會章程,具體明確學術委員會的組成、職責,以及委員的産生程序、增補辦法,會議制度和議事規則及其他事項。
    第四十二条 學校設專業技術職務評審委員會,其成員由教授代表、具有正高級專業技術職務的校領導、各教學科研單位和相關部門主要負責人等組成,根據國家規定、評審條件和評審規則,履行審定、評議或推薦教師系列及其他系列的專業技術職務等相應職責。專業技術職務評審委員會主任由校長兼任。
    学校依据相关规定和本章程制定专业技术职务评审委员会章程,具体明确组成人员的产生程序、增补办法,会议制度和议事规则及其他本章程未尽事宜。
    第四十三条 學校設學位評定委員會,依法履行學位評定和授予的職責。學位評定委員會由學校、教學科研單位和有關職能部門負責人以及具有高級專業技術職務且不擔任領導職務的教學、科研人員組成。其中,教學、科研人員應占學位評定委員會的半數以上。學位評定委員會主席由校長兼任。
    学位评定委员会依照国家和学校有关学位授予规定开展工作,独立负责学位评定授予,负责研究生指导教师遴选,指导学位评定分委员会的工作。
    按照授予学位的学科门类及所涉单位的学科相近性,可以设置学位评定分委员会。
    第四十四条 學校設置人才培養委員會。人才培養委員會是研究、指導、審議和決策學校各類人才培養工作的組織機構。人才培養委員會的主要職責是:
   (一)研究人才培养方面的突出问题、重大趋势,并提出决策咨询建议;
   (二)依据法律和有关规定,负责组织审定人才培养规划、人才培养方案、管理制度设计和相关重要表彰、处分方案;
   (三)指导招生、专业建设、课程建设、教材建设、教学组织建设、教学设施建设、教师教学培训和学生工作;
   (四)听取和审议人才培养年度工作计划与年度质量报告,审阅人才培养状况基本数据,研究讨论人才培养质量改进及保障措施;
   (五)审议学校教学经费预算和教学改革措施等重要事项;
   (六)审议教学类奖励评定标准和办法、教学改革项目管理办法;
   (七)评审各类重大教学项目;
   (八)其他需要人才培养委员会决策的重大事项。
    人才培养委员会成员由相关校领导、教学科研单位分管教学的负责人、与教学相关的职能部门负责人以及教学经验丰富的教师代表组成。人才培养委员会主任由党委书记兼任。
    第四十五条 依據國家有關規定和本章程制定學校人才培養委員會章程,具體明確其組成、職責以及成員的産生程序、增補辦法,會議制度和議事規則及其他本章程未盡事宜。

第五节 教职工代表大会和校工会
    第四十六条 教職工代表大會(以下簡稱教代會)是以教師爲主體的教職工依法參與學校民主管理和監督的基本形式。
    教代会在学校党委领导下开展工作,依据《学校教职工代表大会规定》行使相应的职权。教代会的意见和建议,以会议决议的方式作出。
    学校教代会每届任期五年,原则上每年召开一次全体代表会议。
    学校教代会设立执行委员会,在教代会闭会期间负责教代会日常工作。
    第四十七条 學校工會是教職工自願結合的群衆組織,也是學校教代會的工作機構,在學校黨委和上級工會領導下,按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》開展工作,履行相應的權利和職責。

第五章 教学科研单位
    第四十八条 學校設立學院、教學系部(中心)、研究院(所、中心、基地)等教學科研單位,並可根據有關規定變更、合並、重組或撤銷學校的教學科研單位。
    学校本着事权相宜、权责一致的原则,在人财物等方面赋予学院相应的管理权力,指导和监督学院相对独立地自主运行。学院实行党政分工协作、共同负责的管理体制和机制。学院及其他教学科研单位在行使职权时接受学校的指导和监督。
    第四十九条 學院黨總支在學校黨委領導下開展工作,負責學院黨建、思想政治、學生和群團工作,保證黨和國家教育方針和學校決定在學院的貫徹執行,支持學院行政負責人履行職責。黨總支書記主持本院黨總支工作。
    第五十条 学院院长是学院的行政负责人,全面负责本学院的学科专业建设、人才培养、科學研究、学生管理和其他行政管理工作,定期向本学院教职工大会或教职工代表大会报告工作。
    第五十一条 学院实行党政联席会议制度。党政联席会议制度是学院议事决策的基本制度和主要形式,在学院职权范围内具有最高决策权。党政联席会议主要研究决定本单位党的建设和精神文明建设以及人才培养、科學研究、人事、财务等方面的重要事项。党政联席会议的其他事项按照其议事规则执行。
    第五十二条 學院設立教授委員會。教授委員會負責本單位重大學術事項的咨詢、評定和審議。教授委員會受學校學術委員會和專業技術職務評審委員會委托,承擔相應職責。教授委員會委員原則上由具有高級專業技術職務的人員組成。學院有權根據實際情況制定本學院教授委員會的議事規則。
    第五十三条 學院建立和完善二級教代會制度。學院教代會是學院教職員工依法參與學院民主管理和監督的基本形式。學院教代會負責聽取、討論學院行政負責人的工作報告及其他專項報告,對學院發展規劃、工作計劃、學科建設、隊伍建設、財務工作、規章制度建設等重大事項,提出意見和建議,討論通過學院提出的與教職員工利益直接相關的福利、院內分配實施方案以及相應的教職員工聘任、考核、獎懲辦法。
    第五十四条 具有獨立建制的教學系部、研究院(所、中心、基地)的領導體制、組織結構、決策機制、民主管理和監督機制參照學院執行。學校另有規定的除外。

第六章 教职工
    第五十五条 學校教職工由專業技術人員、管理人員和工勤技能人員組成。學校根據國家法律、法規規定並結合學校實際情況,制定相關政策聘用教職工。教師實行資格認證制度。
    第五十六条 依據國家相關法律法規和政策,建立完善教職工聘任和管理制度,建立有效激勵機制,保障教職工享有各項合法權益和待遇。
    学校按照依法制定的管理制度对教职工定期进行考核,考评结果作为聘任、晋升、奖惩的依据。
    学校建立教职工发展支持机制,鼓励和支持教职工结合学校要求不断提高自身综合素质和履职能力。
    第五十七条 學校充分尊重教師在教學、科研方面的專業權力,依法建立健全學術自由的保障和監督機制。學校遵循公開、公平、公正的原則,進行資源配置、專業技術職務評聘、崗位聘任、學術評價和各種評優、選拔等活動,並接受教師的監督。
    第五十八条 學校依法落實與保障教職工的知情權、參與權、表達權和監督權,依法維護教職工的合法權益。設立教職工申訴調解委員會,作爲維護教職工合法權益的渠道和途徑。
    第五十九条 學校教職工享有下列權利:
   (一)根据工作需要使用学校的公共资源;
   (二)获得自身发展所需的进修、培训、相应工作机会;
   (三)获得品德、能力和业绩等方面的公正评价;
   (四)公平获得奖励、晋升、聘任;
   (五)知悉学校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项;
   (六)对学校人才培养、科學研究、管理工作和发展战略提出建议和对策,参与民主管理;
   (七)就职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉;
   (八)法律法规及學校章程或聘用合同规定的其他权利。
    第六十条 學校教職工應履行下列義務:
   (一)认真履行岗位职责,做到教书育人、管理育人、服务育人;
   (二)遵守学校规章制度,维护学校利益;
   (三)尊重和爱护每个学生,维护学生利益;
   (四)遵守学术和职业道德规范,自觉提高业务水平;
   (五)法律法规规定及合同约定的其他义务。
    第六十一条 學校聘請的各類兼職人員,在學校從事教學、科研活動等期間,依據法律、政策、學校規定和合同約定,享受相應權利,履行相應義務。

第七章 学  生
    第六十二条 學生是指被學校依法錄取,取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。
    第六十三条 學生在校期間享有下列權利:
   (一)接受学校教育,参加培养计划安排的各项活动。
   (二)利用学校公共教育资源,获得增强实践与创新能力的基本条件保障。
   (三)按规定条件和程序重新选择专业,跨学科、跨院系选修课程。
   (四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学校规定学业并符合相关规定的,获得相应的学历、学位证书。
   (五)公平获得在国内外深造学习和参加学术文化交流活动的机会。
   (六)公平获得各级各类荣誉称号和奖励,根据有关规定申请奖学金、助学金、国家助学贷款等资助。
   (七)依照法律和学校规定在校内组织和参加学生社团及各类校園文化活动。
   (八)依法参与学校管理,知悉涉及个人切身利益的事项,对教学活动、教学管理、校園文化、财务后勤服务、校园安全等提出意见和建议。
   (九)获得就业指导和职业生涯规划指导。
   (十)对学校给予的处分或者处理有异议的,向学校提出听证要求或向学校、教育行政部门申诉;对学校、教职工侵犯其人身权、财产权等合法权益的,提出申诉或者依法提起诉讼。
   (十一)学校规定的其他权利。
    第六十四条 學生應履行下列義務:
   (一)认真学习并按规定的期限完成学业;
   (二)珍惜和维护学校名誉,维护学校利益;
   (三)遵守学校学籍管理规定和学生行为规范;
   (四)遵守学校考试制度和获得学历学位的相应规定;
   (五)按规定交纳学费及有关费用,履行获得奖励资助的相应义务;
   (六)爱护并合理使用教育设备和生活设施;
   (七)法律法规规定的其他义务。
    第六十五条 學校建立彈性學習制度,鼓勵、保護學生自主、自由地學習,形成有利于創造性人才成長的制度環境。
    第六十六条 學校對取得突出成績的學生集體或個人進行表彰和獎勵,對違法、違規、違紀學生給予相應的批評教育或紀律處理、處分。
    第六十七条 學校對家庭經濟困難的學生予以資助,確保學生不因家庭經濟困難而失學。
    第六十八条 學校爲學生提供心理健康教育咨詢、創業就業指導與推薦等服務。
    第六十九条 學生會是代表學生根本利益的群衆組織,是完善學校內部治理結構的重要力量。學生會在學校黨委領導、團委指導下按照其章程開展活動。校學生會須按照《中華全國學生聯合會章程》規定並報學校黨委批准。每一至兩年召開一次學生代表大會。
    第七十条 積極拓展學生參與學校民主管理的渠道,不斷完善學生代表大會制度,推進學生自主管理。學生會可通過代表提案機制、組織開展校領導接待日、學生組織負責人列席學校辦公會議等方式,參與學校學生獎懲、後勤管理等學生事務的民主管理。
    第七十一条 學校建立學生申訴調解委員會,維護學生的合法權益。

第八章 学校与社会
    第七十二条 學校設立中華女子學院理事會(以下簡稱理事會)。理事會是支持學校發展的咨詢、協商、審議與監督機構,是實現學校科學決策、民主監督、社會參與的重要組織形式和制度平台。
    学校制定学校理事会章程,明确其在促进学校与社会联系、争取社会支持、完善校外监督机制以及学校重大改革发展决策等方面的作用,保证理事会的代表性和权威性。健全学校与理事会成员之间的协商、合作机制,为理事会及其成员了解和参与学校相关事务提供相应的条件保障和工作便利。
    第七十三条 学校理事会由以下几方面的代表组成:(一)全国妇联、学校业务主管部门、共建单位的代表;(二)學校領導、相关职能部门和学术组织负责人、教师、学生的代表;(三)支持学校发展的地方政府、行业组织、企业事业单位和其他社会组织等理事单位的代表;(四)杰出校友、社会知名人士、国内外知名专家等。
    学校理事会原则上不少于21人,每届任期一般为五年,理事可以连任。
    学校理事会的组织、职责及运行的具体规则,会议制度,议事规则,理事的权利义务、产生办法等,通过理事会章程予以规定。学校理事会章程经理事会全体会议批准后生效,并由学校向社会公布。
    第七十四条 學校設立校友會。校友會由學校主要領導、相關部門負責人和各地校友會代表組成,依據國家有關規定及章程開展活動。學校鼓勵校友參與學校的建設與發展。
    第七十五条 學校依法成立教育基金會等經費籌措機構,面向國內外各界籌措資金,促進學校建設和發展。基金會依據國家法律、法規和基金會章程開展相關活動。
    学校设立基金管理委员会,负责管理和使用学校接受捐资设立的基金,指导基金会开展募集社会捐赠资金工作。

第九章 经费、资产和后勤
    第七十六条 學校的經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、經營收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入和其他收入。依法收取學費及有關費用,積極拓展辦學經費來源渠道,鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。
    学校严格执行国家财经制度,建立健全经济责任制度和审计监察制度,保证资金安全、高效运行。
    第七十七条 學校國有資産包括用國家財政資金形成的資産、國家無償調撥給高校的資産、按照國家政策規定運用國有資産組織收入形成的資産、接受捐贈等經法律確認爲國家所有的其他資産,其表現形式爲流動資産、固定資産、在建工程、無形資産和對外投資以及依法認定爲學校占有、使用的其他權益等。
    学校依法对占有、使用的国有资产实施管理。建立健全资产管理制度,合理配置资产,提高资产使用效益。依照国家国有资产管理规定使用和处置国有资产。
    学校加强对无形资产的管理,保护并合理利用校名、校誉和校有知识产权。
    第七十八条 學校建立健全後勤管理和服務體系,重視信息資源的建設和管理,爲師生的學習、工作和生活提供有力保障。

第十章 学校标识及其他
    第七十九条 校訓爲“崇德、至愛、博學、尚美”。
    第八十条 校標整體爲圓形,象征團結與不斷發展。
    校标内围主体造型由三颗心组成,象征崇德之心、至爱之心、博学之心。三颗心形交叉组成的“女”字,凸显学校特色和定位;三颗心交融标志着师生同心同德。三颗心的外围如美丽绽放的花朵,彰显尚美之心。
    校标外围为中英文校名组合。中文居上,表明主体性;英文居下,表明国际性。
    校标颜色采用红白标准色。红色象征理想与活力、热血与忠诚,白色象征圣洁与高雅、光明与和平,红白相间寓意学生追求理想、报效祖国、服务社会的决心。
    第八十一条 校徽爲印有中華女子學院校名的長方形證章,分教工和學生使用兩種。教工的校徽爲紅底黃字,本科、高職學生的校徽白底紅字,研究生黃底紅字。
    第八十二条 校旗印有“中華女子學院”校名和校標。
    第八十三条 校歌是1994年集體作詞、雷蕾作曲的中華女子學院校歌。
    第八十四条 校慶日爲每年的8月15日。

第十一章 章程核准、实施与修订
    第八十五条 本章程經學校教職工代表大會討論後,提交校長辦公會議審議和學校黨委會審定,由學校法定代表人簽發並報全國婦聯同意後,上報國務院教育行政部門核准。經國務院教育行政部門核准後的章程,向全校和社會公布。
    第八十六条 本章程是學校實施依法治校、實行自主管理的基本依據。全校各級各類組織機構、教職工和學生,必須以本章程爲根本准則,維護章程尊嚴,保證章程實施。
    学校依照本章程制订或修订相应规章制度。学校各项规章制度均应符合本章程精神,不得与本章程相抵触。
    第八十七条 本章程具有下列情形之一時修訂:
   (一)章程依据的法律法规或教育政策发生变化;
   (二)学校举办体制与管理体制发生变化;
   (三)学校的办学理念、办学目标发生变化;
   (四)其他需要修改章程的情形。
    修改章程应由校长向教职工代表大会提出并说明修改理由。章程修正程序应与章程制定程序一致,并经全国妇联同意、报国务院教育行政部门核准后,由学校全文公布修订后的文本。
第十二章 附  则
    第八十八条 本章程由學校黨委常委會負責解釋。
    第八十九条 本章程經核准,自發布之日起實施。